30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節約成本
工資的計算發放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發票不足
社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益
增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益
降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益
股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%
員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系
員工增收110萬
企業成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢
服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。
瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。
已有許多大型企業選擇我們
武侯區稅務籌劃公司|稅務代理公司提供稅收籌劃,納稅籌劃,稅收策劃,代理報稅服務.幫助企業減輕稅務負擔,節約成本.武侯區財稅咨詢包括納稅評估,審計,申報等財稅服務
什么是勞務派遣?勞務派遣是一種人力資源服務,現在有很多企業選擇勞務派遣員工,對于企業節約管理成本,提高員工滿意度有很大的幫助。下面,我們就去了解一下什么是勞務派遣?
什么是勞務派遣?
勞務派遣,又稱人才派遣、人才租賃和勞務租賃,是指人才派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同,被派遣勞動者向被派遣企業(實際用工單位)支付勞動報酬。勞務派遣機構與被派遣勞動者之間存在勞動合同關系,但勞務支付事實發生在被派遣勞動者與被派遣企業(實際用工單位)之間。
企業勞務派遣業務流程?
1.需要用工的企業已經要求廣東瑞芳人力派遣人才,還有需要我們派遣人才的詳細信息。
2。瑞士人力部將根據用人企業提出的要求,根據不同用人單位的要求和現有條件,制定勞務派遣業務計劃。
3。用人企業和瑞士人力部都研究并協商了勞務派遣計劃的內容,并簽署了《人才派遣服務協議》,明確了雙方的權利和義務,區分了法律責任。
4。瑞士人力嚴格執行“人才派遣服務協議”的規定,提供勞務派遣服務。
正式工與勞務派遣工的區別。
一般來說,企業應該直接招聘員工,簽訂勞動合同,建立正式的勞動關系。
勞務派遣作為一種特殊的就業和勞動關系形式,并不適合所有的企事業單位,而是只適合一些特殊的雇主或特殊的崗位。
什么是勞務派遣?上文已經給大家做了簡單的介紹,如果大家還想了解更多人力資源服務,請關注我們的網站。
版權所有 ? 2012-2018 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖