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  2. 【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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    人力資源服務信賴品牌

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    先進人力資源服務機構

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    2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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    開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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    深度簡化企業人事管理

    遂寧企業都會出現的薪稅問題

    遂寧稅收籌劃方法

    正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

    遂寧社保、公積金、工資三平衡

    社保、公積金、工資三平衡
    降低高管個人所得稅率
    個稅政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值稅與企業所得稅
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同時實現降低集團的采購成本
    個稅政策扶持20%收益

    稅負從最高35%降至13.2%

    股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

    個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

    高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

    調整前

    按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

    調整后

    (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
    60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
    員工增收

    員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

    員工增收110萬

    減輕稅務負擔,節約成本

    選擇薪稅優化 為企業降低成本

    通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
    企業減輕稅務負擔

    企業成本降低

    員工財富增值

    員工財富增值

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    專業團隊

    擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

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    瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

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    遂寧稅務籌劃公司|稅務代理公司提供稅收籌劃,納稅籌劃,稅收策劃,代理報稅服務.幫助企業減輕稅務負擔,節約成本.遂寧財稅咨詢包括納稅評估,審計,申報等財稅服務

    2019年社保補繳越來越困難

      2019年社保補繳越來越困難,社保對于年輕人來說,斷交是常事,不重視是一個,換工作也沒有想到要繳社保,就導致社保斷交了,在2019年社保補繳越來越困難了,大家要注意一下自己的社保,免得錯過好的福利。

    2019年社保補繳越來越困難 第1張

    2019年社保補繳越來越困難

      大家可能也都知道,在去年,國家已經開始逐漸取消一次性補繳社保的政策了,想要一次性補齊是越來越難了。

      用人單位給繳納的社保,包含了五個保險,繳納費用職工本人需要承擔一部分,剩下的部分都是由單位來承擔的,而且國家會給予單位一系列的補貼政策,這樣不僅減輕了員工的社保負擔,也減輕了企業的負擔,這也是未來社保發展的大趨勢。

      新政策規定,從2009年1月1日開始,社會保險就開始由國家稅務部門進行統一征收了,所以想要補繳社保,也就變得越來越困難,之前有很多個省已經取消了一次性補繳政策,所以想要一次性補繳社保,必須是一些滿足要求的人才能夠進行補繳。

      已經繳納養老保險,到退休年齡沒有交滿15年的人該怎么辦呢?

      一個簡單的辦法,雖然不可進行一次性補繳社保,但是還可以繼續繳納社保,直到繳納社保滿15年,就可以領取退休的養老金了。不過這種方式也只適用于部分人群,那就是那些距離15年只差幾年的人,如果是年限相差的太多,這樣補繳就不太劃算了。

      只交了幾年社保的人,不能一次性補繳社保又該怎么辦呢?

      對于這種情況,可以選擇退保清算,一次性領取個人賬戶的金額,但是這樣清算退保是非常不劃算的,因為這樣就失去了以后的養老保障,所以在沒有到達年齡前,就要關注自己的社保。

      以上就是2019年社保補繳越來越困難的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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