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  2. 【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

    企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821

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    人力資源服務信賴品牌

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    先進人力資源服務機構

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    2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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    開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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    深度簡化企業人事管理

    龍泉驛區企業都會出現的薪稅問題

    龍泉驛區稅收籌劃方法

    正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

    龍泉驛區社保、公積金、工資三平衡

    社保、公積金、工資三平衡
    降低高管個人所得稅率
    個稅政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值稅與企業所得稅
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同時實現降低集團的采購成本
    個稅政策扶持20%收益

    稅負從最高35%降至13.2%

    股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

    個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

    高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

    調整前

    按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

    調整后

    (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
    60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
    員工增收

    員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

    員工增收110萬

    減輕稅務負擔,節約成本

    選擇薪稅優化 為企業降低成本

    通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
    企業減輕稅務負擔

    企業成本降低

    員工財富增值

    員工財富增值

    薪稅優化就選瑞方人力

    專業團隊

    擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

    全國網絡

    服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

    精細管理

    瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

    嚴謹合規

    資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

    我們有幸參與1000+企業的成功之旅

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    • 稅務籌劃 合作企業
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    • 納稅評估 合作公司
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    稅務籌劃常識

    龍泉驛區稅務籌劃公司|稅務代理公司提供稅收籌劃,納稅籌劃,稅收策劃,代理報稅服務.幫助企業減輕稅務負擔,節約成本.龍泉驛區人事代理|龍泉驛區財稅咨詢包括納稅評估,審計,申報等財稅服務

    疫情下企業社保緩繳申請?

      疫情下企業社保緩繳申請?對于企業來說繳納社保是每個月都要辦理的事情,對于此次的疫情情況來說,很多企業都沒有上班,那么社保該怎么辦呢?下面我們就來看看疫情下企業社保緩繳申請?

    疫情下企業社保緩繳申請? 第1張

      減輕企業壓力社會保障費用可以申請延期支付

      “在發揮社會保障政策作用和減輕中小企業生產經營困難方面,主要是通過推遲,減緩和減免等措施,減輕企業的資金壓力,穩定工作。 ,并確保不影響員工的人身權利。”負責人

      “延誤的延長主要是指延長社會保險聲明的支付期限和支付有關的社會保險費。”省人民社會事務部有關負責人介紹,新的冠狀病毒性肺炎流行給我省中小企業的生產和經營造成了困難。社會保險的申報期和社會保險費的延期支付可以減輕企業的壓力和負擔。

      負責人說,在延長社會保障聲明的繳費期限方面,如果公司受到流行病的影響而未能完成養老,失業,醫療(生育)和工傷保險的登記和支付聲明可以按時通過在線大廳或手機完成。 APP,傳真,電子郵件,微信,電話等渠道,向社會保障關系所在地的社會保險代理(醫療保險)辦公室報告,并將社會保險申報的繳費期限延長至疫情發生后三個月。解決。

      關于延期支付的相關社會保險費,如果公司受疫情影響,面臨暫時的生產經營困難,在繳費期間難以全額繳納養老金,失業保險和工傷保險,可以向社會保險關系所在的社會保險代理申請延期付款。原則上,延期支付期限從欠款當月起不超過6個月,在延期支付期間,被保險職工的個人權益不受影響。

      “如果企業同時延長付款期限和延期付款政策,則在該流行病期間,該企業應支付的退休金,失業金和工傷保險費可以延長至該傳染病解決后的第九個月。遞延的社會保險費無需繳納滯納金和利息,這相當于社會保障為公司提供長達9個月的無息貸款。“例如,上述負責人在2月份流行時取消了該費用。 ,然后是公司1在2月之后,可以在延長支付期限和延期支付后的2020年11月之前支付養老金,失業和工傷保險費。員工醫療(生育)保險費可以推遲到流行病解決后的第三個月,即五月份。這位官員說:“與以前的延期付款政策相比,這些政策的期限更長,強度更大。我認為,這將更有效地緩解企業困境。”

      以上就是疫情下企業社保緩繳申請的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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