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  2. 【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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    人力資源服務信賴品牌

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    先進人力資源服務機構

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    2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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    開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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    深度簡化企業人事管理

    金牛區企業都會出現的薪稅問題

    金牛區稅收籌劃方法

    正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

    金牛區社保、公積金、工資三平衡

    社保、公積金、工資三平衡
    降低高管個人所得稅率
    個稅政策扶持20%收益

    享受政府扶持25%收益

    增值稅與企業所得稅
    享受政府扶持25%收益

    降低交易成本

    降低交易成本
    同時實現降低集團的采購成本
    個稅政策扶持20%收益

    稅負從最高35%降至13.2%

    股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

    個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

    降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

    高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

    調整前

    按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

    調整后

    (由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
    60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
    員工增收

    員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

    員工增收110萬

    減輕稅務負擔,節約成本

    選擇薪稅優化 為企業降低成本

    通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
    企業減輕稅務負擔

    企業成本降低

    員工財富增值

    員工財富增值

    薪稅優化就選瑞方人力

    專業團隊

    擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

    全國網絡

    服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

    精細管理

    瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

    嚴謹合規

    資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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    產檢費用可以報銷多少?

      產檢費用可以報銷多少?我們都知道生育保險的作用是給生育女職工提供生育報銷和生育津貼,其中,產檢費用也是可以報銷的。產檢費用報銷比例其實還是蠻高的。很多人都是第一次生育,對產檢費用的報銷以及報銷多少都是非常陌生的。很多人都在問產檢費用報銷多少呢?

    一、產檢費用報銷比例

      產檢費用是可以通過醫療保險和生育保險兩條途徑進行報銷的。如果有參加醫療保險,到醫院產檢時就可以直接刷醫保卡進行報銷。如果不能,那么在生完寶寶之后可以通過生育保險報銷一部分的產檢費用。

      深圳最新生育醫療報銷政策:即日起,深圳市生育保險參保人累計參保年限陸續達到1年時間的,參保人可在市社保局官網申請生育醫療費用的報銷。那么,產檢費用報銷比例是多少呢?

      以深圳為例,生育保險參保人在市外就醫發生的產前檢查、分娩住院、產后訪視或計劃生育手術醫療費用,先行支付現金,其后憑有關單據和資料向所屬社保機構提出醫療費用報銷申請,社保機構對實際發生的醫療費用進行審核,屬于生育醫療保險償付范圍內的費用,按不高于本市醫療收費標準由生育醫療保險基金100%支付。

      報銷標準:為了更加方便參保人,在本市市內定點醫療機構發生的符合計劃生育政策的生育醫療費用,參保人無須辦理確認就醫,可憑社保卡直接刷卡記賬,由市社保經辦機構與定點醫療機構直接結算。

      按照深圳市生育保險醫療費用報銷標準規定,產前檢查提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元,其余情況按深圳市規定的產前檢查項目及費用標準進行審核報銷,超過2000元部分不予支付。

      單胎順產、難產(含剖宮產)分別可報銷2700元、5200元。

      多胎分娩的,在相應分娩標準的基礎上,每增加一胎增加1000元。

      放置、取出宮內節育器,輸卵管復通術等計劃生育手術所產生的醫療費用可報銷36元至2400元不等。

      報銷條件:(1)累計參加生育保險滿1年的職工生育的,在其分娩后1年內/計劃生育手術后1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷手續;

      (2)累計參加生育保險未滿1年的職工生育的,待其累計參加生育保險滿12個月后的1年內提交申請材料辦理生育醫療費用報銷手續;

      (3)累計參加生育保險滿1年的職工,其未就業配偶生育的,職工在其未就業配偶分娩后1年內/計劃生育手術后1年內提交申請材料辦理其未就業配偶的生育醫療費用報銷手續;

      (4)累計參加生育保險未滿1年的職工,其未就業配偶生育的,待該職工累計參加生育保險滿12個月后的1年內提交申請材料辦理其未就業配偶的生育醫療費用報銷手續;

      申請報銷的生育醫療費用應為參保人正常參保期間所發生的費用。

    產檢費用可以報銷多少? 第1張

    二、孕期檢查哪些費用生育保險可以報銷

      第一次檢查:尿HCG、婦科檢查、血常規(3分類)、尿常規(10分類)、心電圖、B超;

      第二次檢查:(16―18周)產科檢查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常規、尿常規、腎功能(3項)、肝功能(5項)、乙肝兩對半、丙肝病毒抗體、梅毒血清抗體、血糖;

      第三次檢查:(20―24周)產科檢查、尿常規、彩色B超;

      第四次檢查:(24―28周)產科檢查、尿常規;

      第五次檢查:(28―30周)產科檢查、尿常規;

      第六次檢查:(30―32周)產科檢查、血常規、尿常規、B超;

      第七次檢查:(32―34周)產科檢查、尿常規;

      第八次檢查:(34―36周)產科檢查、胎兒監護、尿常規;

      第九次檢查:(37周)產科檢查、尿常規;

      第十次檢查:(38周)產科檢查、胎兒監護、尿常規;

      第十一次檢查:(39周)產科檢查、尿常規、B超;

      第十二次檢查:(40周)產科檢查、胎兒監護、尿常規。

      本文詳細介紹了產檢費用的報銷過程,以及產檢的報銷項目。如果你是一位第一次生育的女性,那么你最好是對本文的內容有所了解才好。這樣你才能夠更好維護自己的利益,才能夠讓自己在產檢之后留好各種單據,到時候就可以報銷很多哦。

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