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營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節約成本
工資的計算發放無法合理的避稅
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降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益
增值稅與企業所得稅
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同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益
股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%
降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%
員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系
員工增收110萬
企業成本降低
員工財富增值
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巴中稅務籌劃公司|稅務代理公司提供稅收籌劃,納稅籌劃,稅收策劃,代理報稅服務.幫助企業減輕稅務負擔,節約成本.巴中財稅咨詢包括納稅評估,審計,申報等財稅服務
個人所得稅計算公式:
應納稅所得額 = 工資收入金額 - 各項社會保險費 - 起征點(5000元)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數
說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺),則個稅起征點也設為5000元。
個人所得稅計算方法:
征繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅費用扣除標準原來是3500,十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案,草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得)減除費用標準從3500元提高至5000元”的規定,同時個人所得稅稅率及級數保持不變,擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目,包括:子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養老人支出(2019/01/01后扣除)。
使用超額累進稅率的計算方法如下:
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-5000
實發工資=應發工資-五險一金-繳稅
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