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  2. 【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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    合肥社保基數
    類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
    基本養老保險 3065 15321 19% 8% 582.35  245.20  2910.99  1225.68 
    基本醫療保險 3065 15321 8.0% 2.0% 245.20  61.30  1225.68  306.42 
    失業保險 3065 15321 0.50% 0.50% 15.33  15.33  76.61  76.61 
    工傷保險 3065 15321 0.40% 12.26  61.28 
    生育保險 3065 15321
    大病醫療 15.00  15.00 
    小計 870.14  321.83  4289.56  1608.71 
    合計 1191.97  5898.27 

    社保繳費計算方法

    企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

    企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

    公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

    以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

    社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企業社保 VS 個人社保

    企業社保 個人社保
    ● 險種

    養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

    五險齊全

    ● 買房

    企業社保連續繳滿12個月

    有購房資格

    ● 費用

    繳費比例相同

    社保基數不同,繳費不同

    ● 生育

    生孩子可報銷生育保險

    ● 醫療

    醫保個人賬戶有余額

    ● 其他

    失業可以領取失業金

    發生工傷可進行工傷報銷

    ● 險種

    養老保險、醫療保險

    只能購買兩險

    ● 買房

    個人社保無論買多久

    沒有購房資格

    ● 費用

    40%,60%,80%,100%四個檔次

    只能選擇以上4個檔次

    ● 生育

    生孩子不可報銷生育保險

    ● 醫療

    醫保個人賬戶無余額

    ● 其他

    無失業金

    無工傷報銷

    注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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    • 代辦五險繳納
    • 代辦社保基數調整
    • 代辦養老保險報銷
    • 代辦醫療保險報銷
    • 代辦生育保險報銷
    • 協助提供參保證明
    • 按月轉賬開具發票

    合肥代辦社保資質證書

    社保常識

    2017-2018年合肥社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新合肥最低社保繳費基數

    個人社會醫療保險怎么交

      醫療保險的作用在社保五險中算是比較有用的了,畢竟小感冒什么的可以直接刷社保卡買藥,那么,要是不在單位上班了,個人社會醫療保險怎么交呢?

    個人購買社保時:

      1、個繳納社保,可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。

      2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。

      3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

      4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。

      5、繳費標準:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

    個人社會醫療保險怎么交 第1張

    個人如何繳納社保計算有兩種形式

      一是由單位代交。即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險。

      另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千,當地各有規定),按一定比例交納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

      我國的社會保險目前尚處于地區統籌階段,地區不同,基數和比例都有差別。

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