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  2. 【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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    松原社?;鶖?/td>
    類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
    基本養老保險 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
    基本醫療保險 2766.95 13834.74 6.0% 2.0% 166.02 55.34 830.08 276.69
    失業保險 1680 99999 0.70% 0.30% 11.76 5.04 699.99 300.00
    工傷保險 2766.95 13834.74 0.65% 17.99 89.93
    生育保險 2766.95 13834.74 0.50% 13.83 69.17
    大病醫療 12.5 12.5
    小計 694.24 315.20 4112.69 1800.95
    合計 1009.44 5913.64

    社保繳費計算方法

    企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

    企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

    公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

    以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

    社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企業社保 VS 個人社保

    企業社保 個人社保
    ● 險種

    養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

    五險齊全

    ● 買房

    企業社保連續繳滿12個月

    有購房資格

    ● 費用

    繳費比例相同

    社?;鶖挡煌?,繳費不同

    ● 生育

    生孩子可報銷生育保險

    ● 醫療

    醫保個人賬戶有余額

    ● 其他

    失業可以領取失業金

    發生工傷可進行工傷報銷

    ● 險種

    養老保險、醫療保險

    只能購買兩險

    ● 買房

    個人社保無論買多久

    沒有購房資格

    ● 費用

    40%,60%,80%,100%四個檔次

    只能選擇以上4個檔次

    ● 生育

    生孩子不可報銷生育保險

    ● 醫療

    醫保個人賬戶無余額

    ● 其他

    無失業金

    無工傷報銷

    注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

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    標準服務

    • 代辦五險繳納
    • 代辦社?;鶖嫡{整
    • 代辦養老保險報銷
    • 代辦醫療保險報銷
    • 代辦生育保險報銷
    • 協助提供參保證明
    • 按月轉賬開具發票

    松原代辦社保資質證書

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    社保常識

    2019-2020年松原社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|松原企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

    補充醫療保險和醫療保險的區別

      補充醫療保險和醫療保險的區別。他們之間的區別想必這是很多朋友想要了解的。從根本上來說,補充醫療保險是相對于醫療保險而言的,包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式,是醫療保險的有力補充。下面,我們一起看看補充醫療保險和醫療保險的區別吧!

    醫療保險和補充醫療保險介紹

      1、醫療保險

      醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人帳戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例:用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納,職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。

      醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

      醫療保險同其他類型的保險一樣,也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費,建立醫療保險基金;當被保險人患病并去醫療機構就診而發生醫療費用后,由醫療保險機構給予一定的經濟補償。因此,醫療保險也具有保險的兩大職能:風險轉移和補償轉移。即把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員,用集中起來的醫療保險基金來補償由疾病所帶來的經濟損失。

      2、補充醫療保險

      補充醫療保險是相對于基本醫療保險而言的,包括企業補充醫療保險、商業醫療保險、社會互助和社區醫療保險等多種形式,是基本醫療保險的有力補充,也是多層次醫療保障體系的重要組成部分。

      與基本醫療保險不同,補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的,而是由用人單位和個人自愿參加的。是在單位和職工參加統一的基本醫療保險后,由單位或個人根據需求和可能原則,適當增加醫療保險項目,來提高保險保障水平的一種補充性保險。

      基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾,而是互為補充,不可替代,其目的都是為了給職工提供醫療保障。

    補充醫療保險和醫療保險的區別 第1張

    大學生基本醫療保險和補充醫療保險有什么區別

      一、大學生基本醫療保險

      (一)在門診發生的符合規定的醫療費用,按下列比例給予報銷,其余部分個人自付:

      1、醫療費用不滿1000元的部分,報銷35%;

      2、醫療費用在1000元(含1000元)以上,不滿5000元的部分,報銷45%;

      3、醫療費用在5000元(含5000元)以上,不滿10000元的部分,報銷55%;

      4、醫療費用在10000元(含10000元)以上的部分,報銷65%。

      (二)在住院發生的符合規定的醫療費用,按下列比例給予報銷,其余部分個人自付,年度內多次住院的醫療費累計計算:

      1、醫療費用不滿10000元的部分,在三級、二級和一級醫療機構就醫的,報銷比例分別為55%、65%和75%;

      2、醫療費用在10000元(含10000元)以上的部分,不滿20000元的部分,在三級、二級和一級醫療機構就醫的,報銷比例分別為60%、70%和80%;

      3、醫療費用在20000元(含20000元)以上的部分,在三級、二級和一級醫療機構就醫的,報銷比例分別為65%、75%和85%。

      二、大學生補充醫療保險

      保障范圍:住院自付、自費醫療費用和門診大病自費醫療費用

      1、住院自付和自費醫療費用

      被保險人在醫療機構就醫,所支出的大學生醫療保障支付范圍內自付部分和醫療保障支付范圍外自費部分的住院醫療費用(包括床位費、藥品費、治療費、檢查費、材料費,不包括膳費和陪客費),保險公司按50%的比例給付,床位費給付金額以每天100元為限

      2、門診大病自費醫療費用

      被保險人在醫療機構所支出的門診大病醫療費用(包括藥品費、治療費、檢查費、材料費)的自費部分,保險公司按50%的比例給付。

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