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  2. 【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

    企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821
    白山社?;鶖?/td>
    類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
    基本養老保險 3029 15147 16% 8% 484.64 242.32 2423.52 1211.76
    基本醫療保險 2602.74 13013.73 6.0% 2.0% 156.16 52.05 780.82 260.27
    失業保險 1580 99999 0.70% 0.30% 11.06 4.74 699.99 300.00
    工傷保險 2602.74 13013.73 0.80% 20.82 104.11
    生育保險 2602.74 13013.73 0.50% 13.01 65.07
    大病醫療 130 130
    小計 685.69 429.11 4073.51 1902.03
    合計 1114.80 5975.54

    社保繳費計算方法

    企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

    企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

    公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

    以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

    社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    企業社保 VS 個人社保

    企業社保 個人社保
    ● 險種

    養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

    五險齊全

    ● 買房

    企業社保連續繳滿12個月

    有購房資格

    ● 費用

    繳費比例相同

    社?;鶖挡煌?,繳費不同

    ● 生育

    生孩子可報銷生育保險

    ● 醫療

    醫保個人賬戶有余額

    ● 其他

    失業可以領取失業金

    發生工傷可進行工傷報銷

    ● 險種

    養老保險、醫療保險

    只能購買兩險

    ● 買房

    個人社保無論買多久

    沒有購房資格

    ● 費用

    40%,60%,80%,100%四個檔次

    只能選擇以上4個檔次

    ● 生育

    生孩子不可報銷生育保險

    ● 醫療

    醫保個人賬戶無余額

    ● 其他

    無失業金

    無工傷報銷

    注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

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    醫療保險報銷

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    社保轉入

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    生育備案

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    生育報銷

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    社保信息修改

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    標準服務

    • 代辦五險繳納
    • 代辦社?;鶖嫡{整
    • 代辦養老保險報銷
    • 代辦醫療保險報銷
    • 代辦生育保險報銷
    • 協助提供參保證明
    • 按月轉賬開具發票

    白山代辦社保資質證書

    • 白山社?;鶖淀?資質證書1
    • 白山社?;鶖淀?資質證書2
    • 白山社?;鶖淀?資質證書3
    • 白山社?;鶖淀?資質證書4
    • 白山社?;鶖淀?資質證書5
    • 白山社?;鶖淀?資質證書6

    社保常識

    2019-2020年白山社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|白山企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

    社保企業和個人繳費比例

      社保企業和個人繳費比例,企業繳納社保是必要的,員工繳納的社保費用由企業代扣代繳,所以很多時候上班的朋友,自己不知道社保繳費的相關知識,今天我們就來看看社保企業和個人的繳費比例。

    社保企業和個人繳費比例 第1張

      公司為員工處理社會保障程序:

      一,準備公積金材料

      公司需要去該部門向公積金注冊。

      提交材料:

      1.單位營業執照副本,組織機構代碼證,公章,原件及復印件

      2.法人和辦理人員身份證復印件

      3.單位公積金登記申請表(住房公積金管理中心需要)(不同省市的表格可能不同)

      二,提交材料:

      1.員工需要提供身份證復印件,1英寸的白照片,個人信息登記表,增加社會保障

      2.其他單位繳納社會保障金的員工可以填寫社會保障金增加表。

      三,應對五種風險

      社會保障管理單位(通常是人事專員或行政機關)將社會保險證明,公章和參保人員的有關信息帶到社會保障部門的社會保障部門。將發行社會保險卡。不同城市的日期不同。半個月,有些是一個月。您可以通過社會保障卡查看個人社會保障存款記錄。

      四,職工住房公積金材料準備

      提交材料:

      1.員工需要提供身份證復印件

      2.單位填寫住房公積金匯款,加蓋公章后,報公積金管理部門。

      3.提交清單后,單位需要去指定的銀行為員工開設一個個人帳戶。

      (員工的公積金可用于購房,租房等,用途非常廣泛。)

      五,付款

      在為員工辦理五險一金后,按照當地五險一金的存款比例,每月要向當地社保局繳納五險,公積金要在當地繳納。住房公積金管理中心。

      1.社會保險登記表和雇員工作變動或減少的清單(一式兩份)是在管轄范圍內的社會保險代理處收集的。相關文件如下:

      (一)企業營業執照(復印件)或者其他經批準的執業證明書或證明文件(法人機構身份證復印件); (二)中華人民共和國組織機構代碼證;

      (三)地方稅務登記證;

      (4)民營企業不能明確確定其單位性質的,應當在有關文件上補充有關資料(如工商部門證明,國家稅務登記證,驗資報告等)。

      (5)公共機構應在有關機構的設立中附加文件。

      (6)漢辦應附有總部或總部的授權書。隨附信息:員工新身份證的副本(非城市員工需要提供帳戶副本或臨時居留證)。上述文件必須附有原件和復印件,并去社會保障機構。

      2,社會保障是按成本比例支付的,所以不能說多少!

      “五險”:按職工工資計算,單位和個人的比例一般為:養老保險單位負擔21%,個人負擔8%;醫療保險單位承擔9%,個人承擔2%另加10元大病協調費;失業保險單位負擔2%,個人負擔1%;生育保險費0.8%全部由單位負擔;單位還負擔工傷保險費0.5?1.6%,個人職工不負擔分娩和工傷保險費。承諾的比例因省而異。

      3.您在其他地方申請社會保障的員工是什么意思?有兩種選擇:

      (1)讓員工將社會保障轉移到那里,然后支付之前的社會保障。轉移程序如下,讓員工自己進行轉移!

      1.同一城市的社會保障不需要申請社會保障轉移。如果被保險人離開原單位在同一城市的其他單位工作,則被保險人只需向新的單位提供身份證的原件和復印件。您可以支付社會保險費。付款時間和累計供款額將與原始社會保障文件一起計算。

      2.當跨地區流動就業被保險人離開就業被保險人時,他或她將前往新公司就業,轉移社保。

      以上就是社保企業和個人繳費比例的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看

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